De directie van Raet, IT-dienstverlener op het gebied van HR en payroll, heeft besloten dat structureel thuiswerken voor medewerkers geen optie is. Incidenteel...

Werknemers moeten het recht krijgen om maximaal één dag in de week thuis te werken, tenzij zwaarwegend belang van het bedrijf dit onmogelijk maakt. Daartoe dienen...