Larry Page heeft duidelijk gemaakt welke kant het op moet met Google. 25 procent van de bonussen die stafmedewerkers in 2011 kunnen verdienen, is afhankelijk gemaakt van succes op het gebied van sociale media.

Dat meldt Business Insider op basis van een memo dat Page aan de medewerkers heeft gestuurd. De maatregel geldt  voor alle medewerkers, niet alleen voor de Google-medewerkers die betrokken zijn bij de ontwikkeling van Googles producten op het gebeid van sociale media.

Medewerkers die niet rechtstreeks betrokken zijn bij socialemediaproducten kunnen toch een belangrijke rol spelen, door nieuwe initiatieven te testen en feedback te geven. Ook verwacht de Google-directeur van zijn medewerkers dat ze een vorm van netwerkmarketing bedrijven, door producten van Google aan te prijzen bij familie en vrienden.

Succes bij sociale media blijft nog uit
Google is tot op heden niet erg succesvol met zijn initiatieven op het gebied van sociale media. De lancering van Buzz – voor het delen van nieuwtjes met vrienden en bekenden - werd een privacy-echec toen Google meteen maar alle Gmail-adressen in de vrienden- en bekendenlijst importeerde. En de aanschaf van Quora, een vraag- en antwoordtoepassing, en van het in sociale apps gespecialiseerde Slide hebben een jaar na dato nog niet geleid tot aansprekende producten die de concurrentie met Facebook, LinkedIn en Twitter aankunnen.