Verlies levert directie ASML hogere bonus op
De directie van ASML kreeg in 2009 11 procent salaris extra. Dat was nagenoeg geheel te danken aan de hogere prestatiebonussen. Die stegen 32 procent, voor topman Eric Meurice zelfs 77 procent, ondanks het feit dat de omzet in 2009 bijna halveerde en een verlies werd geboekt van 150 miljoen euro.
De vijfkoppige directie van ASML ontving in 2009 opgeteld een dikke 3,9 miljoen aan salaris, bonussen en andere vergoedingen. Dat was in 2008 krap 3,6 miljoen. De stijging is bijna geheel te danken aan hogere bonussen: in 2008 bedroegen die ruim 988.000 euro, in 2009 meer dan 1,3 miljoen.
Die stijging heeft niets te maken met de prestaties van ASML. De omzet daalde van 2,95 miljard euro in 2008 naar 1,6 miljard in 2009. En in plaats van de 322 miljoen euro winst die in 2008 werd geboekt rapporteerde ASML in 2009 151 miljoen euro verlies. Dat de directie toch een hogere bonus toegekend kreeg dan in 2008, heeft te maken met een aanpassing in de prestatiedoelstellingen voor 2009 die door de raad van commissarissen is geaccordeerd. Overigens past wel de aantekening dat de bonus pas wordt uitgekeerd wanneer ASML in twee opeenvolgende kwartalen een winst boekt van opgeteld 100 miljoen euro.
Ondanks die voorwaarde leidt de verhoging van de prestatiebonus wel tot verontwaardiging bij werknemersvertegenwoordigers. Bestuurder Ron van Baden van FNV Bondgenoten verklaarde tegenover de Volkskrant, dat ‘zijn broek ervan af zakte’ toen hij van de prestatiebeloningen hoorde.
Extra pijnlijk is natuurlijk, dat de werknemers van ASML niet onder de bijstelling van de prestatiebonussen vielen. Die krijgen over 2009 geen extraatje. Bovendien werd de personeelsbezetting in de loop van het jaar met 382 man teruggebracht, en werd het aantal extern ingehuurde krachten nog eens met 192 man verminderd. Pikant is in dit verband, dat ASML in 2009 op kosten van de WW-pot een half jaar lang voor 1000 werknemers werktijdverkorting kreeg.
Reacties
Overal Minnen op de borden en toch een prestatiebonus ontvangen, wat moet er straks dan wel niet gaan gebeuren als medio 2011 weer wat winst gemaakt gaat worden? Al dat belastinggeld dat gegeven is gaat onze Minister Donner dat weer op deze Managers verhalen cq terug halen? Ik wens alle ontslagen medewerkers veel sterkte met het vinden van een leuke nieuwe baan.
Het zal wel passen in "de strijd om dit soort managers te behouden voor het Nederlandse bedrijfsleven". Dat is steeds weer het argument. Ik ben overigens van mening dat geen enkele politieke richting, zelfs liberalen niet, dit soort praktijken verdedigbaar vindt. Waardoor komt het toch dat die commissarissen, Kok voorop, dit soort "aanpassingen" iedere keer maar weer goedkeuren? Of neigen wij steeds meer naar de American way of life?
Ja, de graaicultuur onder directie en topmensen is nog steeds aan de orde van de dag. Is ook niet te stoppen denk ik, de commissarissen die het moeten accorderen graaien net zo hard mee. Alleen wel vervelend dat wij als belastingbetaler wel behoorlijk gaan meebetalen aan de bonussen van deze lieden.
@Verbazingwekkend Ja, met dank aan onze overheid. Diep triest en totaal schaamteloos.
Dus eigenlijk betaalt de Nederlandse belastingbetaler de bonus van de topmensen van ASML? Gekker moet het niet worden!