Case: OsiraGroep stroomlijnt het toegangs- en rechtenbeheer voor abonnees

Wijzigingen voortaan automatisch doorgevoerd in betrokken systemen

De ICT-afdeling van de OsiraGroep nam zelf het initiatief om het toegangsbeheer en de toekenning van rechten op een andere manier te regelen. De personeelsadministratie werd het bronsysteem en dat communiceert via een speciale tool met de systemen van andere afdelingen. “Dat iemand die niet meer in dienst is nog rechten heeft, is nu uitgesloten.”

Trap niet te snel af als je een mooi pakket op het oog hebt. Werk eerst de business case uit en bekijk in detail wat er in de processen moet veranderen.
Tip van Anton Hartsuiker
Opdrachtgever:
OsiraGroep
Doel:
Meer efficiency in het toegangs- en rechtenbeheer, betere informatiebeveiliging en het ontlasten van het administratieve proces
Technologie:
UMRA (User Management Resource Administrator)
Dienstverlener:
Tools4Ever
Opmerkelijk:
ICT-afdeling neemt zelf het initiatief voor de eigen reorganisatie
ROI:
50.000 euro initieel en 10.000 euro jaarlijks aan onderhoudskosten, betere informatiebeveiliging en twee fte it-personeel op formatie bespaard