Overslaan en naar de inhoud gaan

Ik ga solliciteren en ik neem mee...mijn moeder!

Ouders die meekomen op sollicitatiegesprek. Volgens arbeidsmarktdeskundige Bas van de Haterd komt dit bij de nieuwe lichting werkzoekenden regelmatig voor. “De gedachte van die papa’s en mama’s is: ‘Ik was erbij tijdens zijn geboorte, op zijn eerste schooldag, dus wil ik er ook voor hem zijn bij zijn eerste sollicitatie­gesprek. Maar vaak vragen die kids zelf of hun ouders meegaan.”
Baby achter pc
© Pixabay CC0
Pixabay CC0

Toen Van de Haterd voor het eerst hoorde van dit verschijnsel, vroeg hij zich af of de wereld compleet krankzinnig was geworden. Diezelfde dag nog ontmoette hij op een congres nog minstens drie recruiters die hem vertelden dat zij dit regelmatig meemaakten en er niet meer gek van opkeken. Ook Van de Haterd verbaast zich er niet meer over. “Je moet het niet zien als teken van onzelfstandigheid. Bij deze generatie is het heel belangrijk wat je ouders, broers en zussen, maar ook je vrienden denken van het bedrijf waar je voor kunt gaan werken. De banden zijn veel hechter dan vroeger.”

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in