Automatisering Gids

Ook het percentage mensen dat een bonus ontvangt is fors gestegen naar 57 procent (41 procent in 2007). De groei van de bonussen voor hoger kaderleden spande de kroon met een gemiddelde toename van 80 procent van 3340 naar 6000 euro. De gemiddelde bonus van een directeur van een IT-bedrijf gaat van 8280 naar 14.570 (+ 76 procent). Uitvoerenden profiteren ook van de oplopende bonussen en krijgen dit jaar 1450 euro gemiddeld extra geld mee, dat is 45 procent meer dan vorig jaar.

Het jaarlijkse salarisonderzoek van Automatisering Gids en Berenschot onder 2524 Nederlandse IT-professionals, -leidinggevenden en -bestuurders, dat de afgelopen weken voor de achtste maal op rij is uitgevoerd, geeft in dwarsdoorsnede de loonontwikkeling in de Nederlandse IT-bedrijfstak weer. De gemiddelde loonstijging die automatiseerders dit jaar genieten is 5 procent. Uitschieters in de salarisstijgingen per beroepsgroep zijn de programmamanagers, die 12,9 procent meer krijgen en hun inkomen zien stijgen naar gemiddeld 76.900 euro per jaar. De systeembeheerders krijgen in 2008 43.100 euro gemiddeld en gaan er 4 procent in inkomen op achteruit vergeleken met vorig jaar.

Uit de schat aan informatie die het salarisonderzoek heeft opgeleverd blijkt dat Volkswagen de onder IT’ers populairste leaseauto levert en dat Capgemini de meest gewilde werkgever is.

Pimp je professionaliteit
Het verbeteren van je professionaliteit lijkt op het verhogen van de waarde van je huis. Overwaarde op vakmanschap is olie voor de loopbaan. Wat doe jij? Lees verder

10 schaarse functies
Hardlopers die ook moeten kunnen fietsen, schapen met vijf poten en kunstenaars in HTML-code. Tien IT-vacatures die recruiters de meeste kopzorgen geven. Lees verder

Kiezen zonder delen
Gewilde sollicitanten stellen hoge eisen. Hoe kieskeurig kan een werkgever in deze markt nog zijn als vacatures vervuld en projecten uitgevoerd moeten worden?  Lees verder

Bekijk de volledige Salary Survey 2008 bijlage in pdf